A Cigás tem contribuído para fortalecer a presença feminina no mercado de gás natural no Amazonas. Essa atuação tem impulsionado a participação de mulheres em posição de liderança. Atualmente, áreas estratégicas da Companhia, como a Gerência Financeira; Comunicação Institucional; Governança, Riscos e Compliance; Planejamento; Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde; Contabilidade e Mercado, Regulação e Tarifa são lideradas por gestoras.
No total, a Cigás conta com 85 profissionais, entre colaboradoras, estagiárias e menores aprendizes, de um universo de 170 funcionários, demonstrando o compromisso com a inclusão feminina no mercado de trabalho amazonense. A gerente de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde (GQSMS) da Cigás, Niaracir Campos, é exemplo de representatividade feminina no setor energético. Engenheira Eletricista com ênfase em Telecomunicações, ela possui pós-graduação em Segurança do Trabalho, especialização em Engenharia de Avaliações e Perícias Judiciais, além de MBA em Gestão de Recursos Humanos.
Com ampla experiência na área, Niaracir desenvolve processos estratégicos importantes dentro da Companhia. “Minha função é gerir o licenciamento ambiental, plano de atendimento à emergência, gestão de risco e investigação de desvios, incidentes e acidentes, além disso, desenvolvo outras atividades importantes, como a coordenação do simulado externo da Companhia, que objetiva aprimorar os procedimentos de segurança operacional e as práticas de prevenção adotadas pela Cigás”, destaca a gerente.
Sua primeira passagem na Cigás foi de 2020 a 2022, retornando em 2024. Ela conta que viveu diversas experiências profissionais que engrandeceram sua jornada, porém, enfrentou desafios pessoais, que a levaram a se afastar temporariamente. Recentemente, ela retornou à Cigás ainda mais determinada sobre seu propósito e objetivos.
“Hoje, posso dizer, estou de volta! E essa família Cigás continua sendo a mesma, com os mesmos valores e respeito, unida em prol dos melhores resultados na promoção de soluções energéticas a partir do gás natural, contribuindo para o desenvolvimento econômico e socioambiental do estado do Amazonas”, frisa Niaracir.
A trajetória profissional da gerente de GQSMS é marcada por desafios e superação. Ao longo de sua carreira, atuou em diversos cargos, enfrentando a necessidade constante de provar sua competência e conquistar seu espaço. “Dentro do período de atuação como técnica, engenheira de sistemas de comunicação e engenheira de segurança do trabalho, sendo a única mulher nos setores por onde atuei, todas as discussões técnicas busquei participar em igual nível. Mas para ter voz, era preciso muito estudo e dedicação, apresentar conhecimento e domínio técnico acima dos demais. Assim, fiz também nas demais oportunidades e desafios enfrentados nas diversas empresas por onde passei”, destaca a gerente.
